人を増やさずに、会社を回す“仕組みをつくる”

最新ニュースをもとに中小企業で起きている「組織が回らない原因」を解説しています。

自社で同じ症状が起きている場合、それは“個別の問題”ではなく組織設計の問題かもしれません。表面的な事象だけでなく、その背景にある構造的な原因まで踏み込んで解説します。あなたの会社は

　・社長が現場に入り続けている
　・管理職が機能していない
　・社員がすぐ辞める
　・人手不足が慢性化している
この様な状況に陥ってはいませんか？その解決のヒントを解説しています。
（尚、解説は従業員30名規模の中小企業経営者の方に向けて書いています。）