人手不足を考える会

目的 

日本の良さを維持し

全ての子供達が未来に希望を持てる

社会を実現する。

ミッション

中小企業の人手不足の解決をサポートし、

中小企業と地域を元気にする

  

・日本は人口減少社会に突入しています。今から約20年後の2040年には

 約1000万人の労働力が不足するという予測もあります。

 (1000万人という数字は、現在の近畿地方で働いている人の総数に

  匹敵する数だそうです)

 リクルートワークス研究所 2023年3月28日発行 「未来予測2040」よりの抜粋 

・中小企業の経営者や採用担当者が感じている「人手不足感」は、

 決して一過性なものではなく、こうした深刻な状況が背景にあります。

 「過去に経験したことがなく、且つ、今後の悪化が予測される環境下で

  中小企業が人手不足を解消するためには、何をすれば良いのか!」

 このヒントを探るための会を立ち上げました。

何をするのか

多様なバックグラウンドを持った人が集まって(ZOOMミーティング)

人手不足解消に関するアイデアを交換します。

 

「人がいなくて、来月のシフトが組めない!今月中に採用したい!!」  こうした喫緊の課題解決には、あまり役に立たないと思います。

 

現在、進行している変化に、抜本的に対応する斬新な解決策を求めている方のご参加を歓迎します。 

  

参加資格

「人手不足について考えたい人」ならば誰でも大歓迎です。

 

※来年1月からのブラッシュアップに向けて現在準備中です※

少しお待ちください

 

詳細は下記リンクをクリックしてください

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ごあいさつ

岡本 雅行

普通の社会保険労務士とは、少し異なるサポートが得意です。

社員が自ら考え、動く会社へ。世田谷・三軒茶屋のSuncha社会保険労務士事務所は、経営者との対話を通じて組織の課題を整理し、経営方針を現場の行動につなげます。管理職育成、人事評価制度、会議の仕組みづくり、AI活用まで、中小企業の組織づくりを伴走支援します。