Sun cha(さんちゃ)社会保険労務士事務所　紹介

中小企業が、

・日本人・外国人の区別なく、優秀な人を採用し、

・その人が活き活きと働き、

・会社が成長する。

そんな会社をつくるお手伝いを得意としています。

　1990年、経営コンサルティング会社に入社し、以来15年間、フランチャイズビジネスのスーパーバイザー、管理者・店長向けの研修講師、中堅中小企業向けの経営コンサルタント、新車販売のフランチャイズシステムの立ち上げまで、様々な立場で中小企業の経営の現場に携わりました。

　2005年からはM&A関連業務へ。PMI（M&A後の統合）業務や案件発掘営業を経て、2007年には、経営不振に陥っていた老舗酒蔵に買収先から代表取締役副社長として出向しました。数字を整えるだけでは現場も業績も動かないという、経営の厳しさを身をもって経験した時期です（当時は変革を果たしきれず、その後の再建は別の担い手のもとで実現しています）。

　2011年からは、調剤薬局業界でのM&A関連業務に従事。

　2015年に独立し、2016年にSun cha社会保険労務士事務所を開業しました。
2017年に健康経営アドバイザー、2019年に健康経営エキスパートアドバイザーの認定を取得しています。

　2023年11月からは、中小企業経営者コミュニティ「人手不足を考える会」を主宰。2か月に1回のペースを原則に、これまで14回開催してきました（一部休止期間あり）。業種を超えた経営者との対話を継続しています。

　フランチャイズの現場、中堅中小企業の経営コンサルティング、事業再生、M&A異なる規模・ステージの企業に、様々な役割で携わってきたこの経歴があるからこそ、会社の勝負どころを見極める視点を持っています。そこに、就業規則・評価制度という制度そのものに直接手を入れられる社会保険労務士の資格を組み合わせることで、方針を"現場が動く仕組み"に変えるところまで、一気通貫で伴走できます。また、社会人になってから一貫して中小企業の経営者、管理者、従業員をお相手として仕事をさせてきていただきました。数えきれないほどの方々と関わってきた、コミュニケーション力も、伴走サポート時に役立っています。

働き方の多様化を促進し、地域を活性化することで日本を元気にする。

challenge to change with charity

思いやりの気持ちを大切にしながら

変化し続けます！