Suncha(さんちゃ)社会保険労務士事務所
経営計画も作って、研修もやった。
それでも現場が動かないなら、
勝負どころを見極め、
会議の仕組みと制度に落とし込める社労士に
社長の方針を、幹部一人ひとりが動ける行動に翻訳し、
それを回し続ける会議体と評価制度に落とし込むところまで、一気通貫で伴走します。
組織の悩みを抱える経営者に向けて、2023年3月から配信を続けてきた番組です。通算172話。「社員が動かない」「若手が辞める」——その背景にある組織の構造を、毎回ひとつずつ解きほぐしています。
番組公式サイト(外部サイト)が新しいタブで開きます。ブラウザでそのままお聴きいただけます。
週1回のペースで配信を続けてきましたが、2026年6月から月1回に切り替えました。
内容が薄くなり始めていることに気づき、量よりも質を優先する判断をしたためです。
同時に番組名を改め、組織の構造(マネジメントの仕組み)により踏み込む内容にしました。
一度決めたやり方を守り続けるのではなく、実際の状態を見て軌道修正する。この姿勢は、経営における判断でも同じだと考えています。
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