労務管理顧問

私共では「労務管理顧問」サービスを提供しています。

労務管理といっても、内容は企業によって様々です。

 

「何をすべきかがわからないが不安を解消したい」

「社員の処遇改善全般について相談したい」

「労働時間管理について相談したい」等々、

貴社のご要望に寄り添った支援をいたします。

 

「労務顧問顧問」サービスの特徴は以下の通りです。

事業成長・人材成長のためのお手伝い

コンサルタント・M&Aアドバイザー・代表取締役・社会保険労務士としての経歴

を持ち、ライン職・スタッフ職のいずれも経験し、一般社員・管理者・経営者と

全ての立場を体験している、所長の岡本が直接対応します。

 

どの様な相談内容だったとしても、偏った観点に陥ることなく、

「会社の更なる成長・発展」と「社員の更なる能力向上」に向けた、

実践的なアドバイスを致します。

提携会社・関連士業とのネットワークで対応します

とはいえ、具体的な支援に限界があるのも事実です。そんな時は、

提携士業や提携会社のサポートを受けて対応します。

目指しているのは 労務管理のかかりつけ医” です。

日常的に患者の状況を把握し診療にあたるかかりつけ医が、専門的な治療の際には

専門医を紹介すると同様に、

日常的な問題解決や労務相談は弊所が対応し、

より専門性の高いアドバイスが必要な場合には責任を持って

提携先の士業や会社を紹介します。

 

リーズナブルな料金設定

顧客企業と一緒に成長発展するための支援を目指していますので、

当初は無理ない範囲を顧問料での支援が可能です。

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岡本 雅行

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中小企業のSDGs推進をサポートする三軒茶屋の社会保険労務士