ハラスメントとは何か

ハラスメントとは、

職場における不適切な言動によって、相手に苦痛や不利益を与える行為のことです。

・上司から部下に対する「パワーハラスメント」
・性的な言動を伴う「セクシュアルハラスメント」
・妊娠・出産や育児休業等を理由とした「マタニティハラスメント」
・顧客や取引先から従業員に対して行われる「カスタマーハラスメント（カスハラ）」

があげられます。

「本人の意に反する」点が共通しており、職場の人間関係や業務環境を大きく損なう要因となります。
ハラスメントは、被害を受けた従業員の心身に深刻な影響を与えるだけではありません。
周囲の社員のやる気を削ぎ、離職や人材流出を招く原因ともなります。
さらに、問題が公になれば、取引先や求職者からの信頼を失い、企業のブランド価値そのものを損なうことにもつながります。

つまり、
ハラスメント防止は「従業員を守るため」だけでなく、「企業経営を守るため」にも
欠かせない取り組みなのです。