中小企業の労務管理

新型コロナ感染症は、日本社会全体が抱えていた様々な

課題をあぶり出しました。

社会の様々な側面で変革が求められています。

”働き方”が変わりつつある以上、

雇用管理のやり方にも変化が求められていますが、

多くの中小企業では、様々な理由から十分な対応が

取れていないと感じています。

労務管理に関して、中小企業が、”今”

何をすべきかを整理しました。